Excelența Dumneavoastră, stimată doamnă Al Khatib!
Dragi colegi, bună ziua!
Întrucât majoritatea participanților la ședința de azi cunosc mai bine limba rusă, voi vorbi în rusă.

Ваше Превосходительство, уважаемая г-жа Аль Кхатиб!
Дорогие коллеги, рада всех приветствовать!

Сказала несколько слов на государственном языке и, поскольку большинство участников нашей встречи комфортнее общаются на русском — далее буду говорить на русском.
В то же время, воспользуюсь случаем и отмечу важное преимущество, которое дают нам знания. Я удлинила свой рабочий день для того чтобы выучить государственный язык и, уже неоднократно, почувствовала как эти знания делают меня сильнее и расширяют спектр моих возможностей.

Вообще, процесс управления это искусство общения и диалога. Это действительно настоящее искусство, которое требует большого объема знаний и способностей находить подходящие аргументы, чтобы убедить партнеров по диалогу.
В демократической конструкции нет других инструментов кроме диалога и убеждения — так как демократия построена на праве каждого человека на своё мнение и на свободу придерживаться своего мнения не нарушая законов.
Демократия не допускает словесной или тем более физической агрессии — любые подходы, которые оскорбляют достоинство человека и атакуют его право на мнение являются разрушительными для демократии.
В основе демократии лежат взаимное уважение и готовность поддержать ближнего, даже если он придерживается другого мнения. Нам ещё предстоит научиться жить в демократической модели устройства государства и быть в этой модели не только потребителями демократии — но быть и донорами, то есть людьми которые своим примером и своей работой укрепляют демократию.

Сегодня состоится обмен мнениями на тему гендерного равенства, через призму экономического положения женщин в нашем обществе.
Естественно, я сторонница увеличения количества женщин в управленческих процессах и на всех руководящих уровнях и у меня есть на то свои аргументы.

В последние годы в обществе растёт уровень нетерпимости и агрессии и это, в большой степени, связанно с практиками используемыми политиками в борьбе за власть. Претенденты на власть становятся все более агрессивными, а их программы все более пустыми. У них нет идей и проектов, способных убедить людей следовать за ними, чтобы вместе строить будущее.
Этот дефицит идей и проектов они компенсируют агрессией и генерированием общественных страхов. Эти поистине вредные практики раскалывают общество и компрометируют доверие людей к политикам и к властям вообще — и эта эгоистичная игра будет иметь весьма грустные последствия на среднесрочный период.
Нам необходимо вылечиться от нетерпимости и чрезмерного эгоизма и вспомнить что все большие дела нам удавались когда мы объединялись и работали вместе. Общество сильно когда мы добры друг к другу и поддерживаем ближнего своего — когда мы заботимся друг о друге и сосредотачиваемся на правильных целях.

Сегодня человечеству необходима эволюция, а не революция.
Для этого необходимо, чтобы на смену модели правления основанной на сухом прагматизме и постоянной готовности к применению силы, пришла модель правления основанная на мудрости, доброте и способности найти компромисс даже в ситуациях, которые кажутся безвыходными.

Поэтому я сторонница привлечения женщин в управленческие процессы. Женщины, в массе своей, подходят к решению проблем с большей добротой и теплотой, всегда ищут и практически всегда находят компромис. В то время как мужчины, в массе своей, легко переводят полемику все в поле битвы.
Женщины, в массе своей, менее эгоистичны — роль мамы учит женщину постоянно делиться временем и энергией. Мама не готовит то что хочет и когда она хочет — мама готовит то что хочет её семья и когда они этого хотят.
Эта способность дарить себя необходима сейчас в управленческих процессах. К примеру — женщины могут привнести в процесс приоритизации лучший баланс между добротой и прагматизмом.

Но, для того чтобы успешно конкурировать с мужчинами, нам необходимо постоянно и много учиться. Сегодняшний мир очень непрост — социальные и экономические конструкции сложны и их понимание требует знаний во многих областях. Мы должны учиться работать с большими массивами разной информации, замечать угрозы и возможности, правильно расставлять приоритеты и разумно распределять энергию и время.
Но я уверена — мы,женщины, можем все! Важно лишь захотеть по настоящему.

Сегодня, в команде Исполнительного Комитета Гагаузии, работают много женщин и девушек и это совсем не связано с тем что я женщина.
В нашей команде работают образованные и постоянно развивающиеся женщины управленцы, которые предельно ясно осознают свою ответственность и свою миссию — принимать решения определяющие развитие Гагаузии. Все наши решения должны сделать завтрашнюю Гагаузию лучше, чтобы сегодняшние дети выбирали жить в Гагаузии и находили здесь все необходимое для жизни.
Мы работаем в атмосфере взаимного уважения и мы всегда помогаем друг другу. Эта атмосфера в основном заслуга женщин нашей команды. Мы хорошо понимаем что, наше поведение должно служить примером для всего общества, и это понимание нас мобилизует ещё больше.
Призываю всех женщин верить в себя и учиться — а власти будут предпринимать действия чтобы возможностей учиться было достаточно и они были доступными.

Благодарю вас за возможность выступить перед вами и за ваше внимание!