Cunosc prietenii mei, care au organizat această tabără și sunt sigură că aici s-au strâns oameni, care caută oportunități și oameni care vor să construiască un viitor mai bun decât prezentul!

Vreau să vă povestesc câteva gânduri interesante, ceva ce vă poate fi de folos – dar am nevoie și de suportul vostru ca să mă simt mai încrezută în sine!

Haideți să ne salutăm unii pe alții!

Bine ați venit în Găgăuzia!

Să știți că sunteți niște norocoși!

Aici aveți ocazia să cunoașteți leaderi adevărați! Nu mă refer la mine.

Dar, vă îndemn să observați că toți ei sunt foarte diferiți.

Ei au diferite interese, au modele diferite de gestionare a afacerilor, echipele lor sunt diferite, le plac mașini diferite – unii sunt adepții mașinilor electrice, alții merg mult pe jos – dar, în pofida tuturor diferențelor, ei cu mare interes comunică unii cu alții.

Acești leaderi au câteva calități comune și anume aceste calități îi fac puternici. 

Mai întâi de toate – acești oameni permanent învață. Cu toate că ei deja sunt leaderi în domeniile lor de activitate – ei sunt convinși că încă multe lucruri nu le cunosc. Ei sunt foarte curioși și totdeauna învață ceva nou.

Ei sunt siguri că pot lucra mai bine.

Ei sunt siguri că pot fi mai eficienți. 

Ei sunt siguri că, produsele și serviciile lor pot fi mai bune si mai utile oamenilor. 

Ei totdeauna sunt gata să lupte pentru ceea în ce cred.

Ei toți au caracter puternic și sunt foarte insistenți în mișcarea spre obiectivul ales.

Ei nu renunță la obiectiv chiar dacă cad de 100 de ori!

Pentru ei 100 de căderi sunt 100 de lecții învățate, care îi fac de 100 de ori mai puternici. 

Ei si aici vor învăța, comunicând cu voi – pentru ca așa e format creierul lor.

Ei totdeauna sunt pregătiți să învețe totul ce îi ajută să înțeleagă mai bine lume.

De asta ei zilnic devin tot mai puternici!

Leaderii, pe care îi cunoașteți aici, sunt oameni puternici și în același timp oameni modești.

Igor Ganea – autorul ideii acestei tabere și locomotiva organizării ei. Este un moldovean al nostru, care lucrează în diferite colțuri ale lumii, în diferite țări și diferite culturi. El absoarbe tot ce prezintă valoare și acest obicei de a învăța îi permite permanent să observe oportunități noi. 

Chiril Gaburici – primul meu Prim-ministru în calitatea mea de Guvernator al Găgăuziei. Un om deosebit de echilibrat și înțelept, om generos și totdeauna gata să ajute. Un manager excepțional, care a construit echipe eficiente și a creat produse absolut deosebite. Dl Gaburici e preocupat de protejarea mediului înconjurător și se gândește cum va fi lumea, care o vor moșteni copiii noștri.

Dmitrii Voloșin – creatorul și sufletul celui mai tare site comercial din Moldova. El a văzut viitorul atunci, când concurenții lui de ieri erau magnați. Azi Dmitrii e pe vârful Olimpului, iar magnații de ieri sunt uitați. Acum Dmitrii împărtășeste experiența și cunoștințele, pentru ca antreprenorii începători să facă mai puține greșeli decât dânsul.

Serghei Grigor – e un mare poet! De fapt, Serghei este un restaurator extrem de talentat și toate bucatele lui au în spate istorii foarte interesante. El cu inima trăiește fiecare gustare, și ne oferă posibilitatea să primim impresii noi de la bucate aparent obișnuite, dar nemaipomenit de gustoase.

Toți Speakerii de azi sunt Constructori și Creatori.

Ei permanent caută căi cum să ajute mai bine oamenii prin afacerile lor, caută ce probleme ale societății ar putea să le rezolve mai bine prin produsele și serviciile lor, caută cum pot să facă viața oamenilor mai sigură și mai confortabilă.

Ei știu că succesul va fi cu atât mai mare, cu cât ei vor fi mai utili societății.

Am început cu faptul că toți leaderii sunt diferiți pentru a vă convinge să nu încercați să semnați cu cineva. Fiecare om este unic!

Fiecare om are calea lui personală și fiecare personal determină cât de departe va ajunge. 

Fiecare dintre noi decide să se ridice din pat mai dimineață, ori mai târziu.

Fiecare dintre noi decide să învețe mai mult, ori mai puțin.

Fiecare dintre noi decide să lucreze azi mai mult decât ieri, ori mai puțin.

Fiecare dintre noi decide să riște să facă un pas înainte, ori să stea pe loc.

Fiecare dintre noi azi e rezultatul deciziilor de ieri.

Nu primiți mesajul meu ca pe o lecție. Mă împărtășesc cu câte ceva din ceea ce am reușit să învăț mergând pe calea mea în viață – cale în care au fost multe încercări nereușite, greșeli, căderi și dureri.

Natura nu a creat doi oamenii absolut identici și nu există două căi identice spre succes.

Întrucât azi este ziua împărtășirii sincere a experiențelor, vreau să recunosc că am multe frici.

În fiecare zi trebuie să iau multe decizii mari și mai puțin mari. Și sunt conștientă că toate deciziile luate de mine sunt fundamentul zilei de mâine.

De asta, deseori, am frici că voi greși, ori că nu voi observa o decizie mai bună. Iar timpul permanent mă apasă și trebuie să decid.

Fiecare decizie a mea este o responsabilitate nouă față de oameni și, deseori, e o presiune psihologică mare.

Luarea deciziilor este un proces, care implică consum mare de energie, care cere disciplină și timp, cere colectare de informație și analiză și consultarea specialiștilor – de asta fiecare zi de muncă pentru mine e o lecție în care eu învăț lucruri noi.

Cred că v-ați întrebat ce calități definesc un leader și ce îl deosebește de oamenii simpli.

În genere, cum putem observa un leader?

Trăim timpuri când mulți oameni vorbesc foarte mult.

Trăim într-o atmosferă plină de zgomot, din care e tot mai complicat de extras ceea ce e cu adevărat important și valoros.

Dar, oare toți cei care vorbesc mult sunt leaderi? 

Are oare sens să ascultăm ce vorbesc toți?

Dacă ascultăm totul încărcăm creierul și ne înecăm într-un ocean de informație inutilă și devenim ostaticii dezinformării, pierdem capacitatea de a ne dezvolta și a fi utili societății.

Am găsit modalitatea mea de a observa leaderii. 

Leaderul e omul îndrăgostit de ideile și proiectele lui. El se culcă și se trezește cu gândul la proiectele lui.

El tot timpul vorbește despre proiecte și încearcă să ne convingă în utilitatea și necesitatea lor. Necăcând la dificultăți, leaderul își atinge obiectivele – insistența lui determină succesul. 

Noi vedem doar rezultatele succesului – dar nu vedem munca concentrată fără zile libere, căderile și încercările nereușite. Însă anume voința și insistența, capacitatea de a învăța și încrederea în forțele proprii sunt fundamentul succesului. 

Nu vom auzi un leader care vorbește de rău alți oameni – el simplu nu are timp pentru asta. Toată energia lui e concentrată pe creare și construcție.

El e pasionat de și ne atrage și pe noi să-l urmăm. 

Vă doresc să găsiți leaderul în voi!

Fiți constructori!

Fiți creatori!

Și în final încă o observației care vă poate fi utilă.

Cu cât mai multe probleme ale societății rezolvăm prin activitatea noastră – cu atât mai mare va fi succesul nostru.

Fiți leaderi străluciți!

Fiți leaderi exemplu!